Kế hoạch hành động ba năm cho cải cách doanh nghiệp nhà nước: Tăng cường đánh giá và đánh giá, và tập trung fun88 vieto hiệu quả của cải cách!

Weng Jieming, Phó Giám đốc Văn phòng Cải fun88 viet Doanh nghiệp Nhà nước hàng đầu về cải fun88 viet doanh nghiệp nhà nước và Phó Giám đốc của Ủy ban Giám sát và Quản trị Tài sản Nhà nước của Hội đồng Nhà nước, tham dự cuộc họp và phát biểu. Peng Huagang, thành viên của Ủy ban Đảng và Tổng thư ký của Ủy ban Giám sát và Quản trị Tài sản Nhà nước của Hội đồng Nhà nước, chủ trì cuộc họp.

　　

và coi đánh giá và đánh giá như một công cụ mạnh mẽ và quan trọng, đảm bảo rằng tất cả các nhiệm vụ cải fun88 viet được thực hiện và hiệu quả.

; Mở ra một fun88 viet hiệu quả "dặm cuối"; Spirit "Cải fun88 viet; thực hiện một liên kết cứng nhắc với đánh giá hiệu quả kinh doanh, v.v., và tăng cường áp dụng kết quả đánh giá và đánh giá. Chúng ta phải tăng cường lãnh đạo tổ chức để đảm bảo rằng trách nhiệm đánh giá và đánh giá là thực tế, cơ sở là mạnh mẽ và dữ liệu là chính xác.

.

.

.

.

　　.

. và thúc đẩy có trật tự của cải fun88 viet doanh nghiệp nhà nước trong ba năm.

　　.

vv một trường hợp điển hình.

　　(ii) Tuân thủ các fun88 viet tiếp cận theo định hướng mục tiêu và định hướng vấn đề, nêu bật các điểm chính và tinh chỉnh và cải thiện các kế hoạch đánh giá và đánh giá.

.

Dựa trên fun88 viet đặc điểm của định vị chức năng khác nhau, fun88 viet thuộc tính công nghiệp, quy mô và quy mô và giai đoạn phát triển, fun88 viet kế hoạch đánh giá và đánh giá được nhắm mục tiêu nhiều hơn sẽ được cải tiến và cải thiện.

　　(iii) Hãy chủ động tiến lên ngưỡng công việc và tăng tốc độ lấp đầy các thiếu sót và thu hẹp khoảng fun88 viet.

Đối với các nhiệm vụ cải fun88 viet đã được hoàn thành hoặc có tỷ lệ hoàn thành cao, chúng ta phải kiểm tra lại một fun88 viet cẩn thận, đánh giá lại và kiểm tra lại từ quan điểm về việc liệu cải fun88 viet có thực sự đạt được hay không.

　　(iv) nắm bắt những mâu thuẫn sâu sắc và fun88 viet vấn đề lâu dài, và thực hiện fun88 viet biện pháp thực sự và khó khăn để thực hiện fun88 viet biện pháp toàn diện.

　　(v) Thúc đẩy phạm vi bảo hiểm đầy đủ và sự thâm nhập từng lớp để mở một fun88 viet hiệu quả "dặm cuối".

. Theo dõi chặt chẽ fun88 viet kế hoạch thực hiện và hồ sơ công việc của fun88 viet doanh nghiệp và khu vực của chúng tôi, và chiến đấu từng cái một với một mục biểu đồ một để tạo thành một vòng lặp công việc khép kín.

. Tăng hướng dẫn, thúc đẩy và giám sát công việc cải fun88 viet từng bước, tăng cường trách nhiệm và truyền áp lực từng bước, kiên quyết phá vỡ "tắc nghẽn giữa" và "lớp fun88 viet nhiệt" để đảm bảo hướng thẳng đứng và kết nối.

　　.

. Chúng ta phải đặc biệt chú ý đến các nhiệm vụ cải fun88 viet quan trọng nhất, quan trọng nhất và có khả năng "di chuyển toàn bộ cơ thể" cho các doanh nghiệp và khu vực của chúng ta, và coi chúng là một phần quan trọng của đánh giá và đánh giá mục tiêu.

đào sâu cải fun88 viet.

　　(7) Nổi bật sự chuyển đổi của các cơ chế kinh doanh và thực sự nhận ra cải fun88 viet của "cả cơ thể và tinh thần".

. Với sự tiến bộ của hành động ba năm, nhiều nhiệm vụ cải fun88 viet đã được đáp ứng, nhưng "tinh thần" là không đủ.

　　.

Kiểm tra fun88 viet ủy ban đảng ở tất cả fun88 viet cấp.

fun88 viet đơn vị và cá nhân không muốn thay đổi, không dám thay đổi, hoặc không thực sự thay đổi, phải chịu trách nhiệm;

　　Trao đổi kinh nghiệm liên quan

　　Sino-PetrochemicalTinh chỉnh các quy tắc và làm cho "Cách kiểm tra cụ thể". Sửa đổi "các biện pháp quản lý đánh giá hiệu suất", đưa ra "các quy tắc thực hiện cho hành động ba năm để cải cách sâu sắc", kết hợp tất cả các nhiệm vụ cải cách chính của hành động ba năm đối với cải cách doanh nghiệp nhà nước fun88 vieto việc đánh giá hiệu suất hàng năm của Đội ngũ lãnh đạo của các đơn vị liên kết trực tiếp, và tinh chỉnh các tiêu chuẩn ghi điểm.

　　China MobileTuân thủ ra khỏi văn phòng, đi đến cấp cơ sở và mở cửa để thực hiện cải cách. Các nhà lãnh đạo công ty coi cải cách là một phần quan trọng của nghiên cứu cơ sở, đi sâu fun88 vieto mặt tiền cơ sở để hiểu tiến trình cải cách và lắng nghe nhu cầu của nhân viên.

　　Nhóm xây dựng Trung QuốcĐề xuất sáng tạo "136" Phương pháp làm việc và giám sát toàn diện của "một hệ thống, ba công cụ nổi bật và sáu công cụ nắm bắt" để đảm bảo rằng tất cả các nhiệm vụ cải fun88 viet được hoàn thành nhanh chóng và chất lượng cao. "Một hệ thống" đề cập đến việc thiết lập hệ thống đánh giá và đánh giá bao gồm "danh sách cải fun88 viet, phương pháp đánh giá, hệ thống giám sát và áp dụng kết quả" trong quá trình thực hiện kế hoạch hành động ba năm cho cải fun88 viet doanh nghiệp nhà nước, chạy qua Tất cả các cấp độ của nhóm và toàn bộ quá trình cải fun88 viet.

　　Mật khẩu Trung QuốcTuân thủ các nguyên tắc khoa học và khác biệt, và tập trung fun88 vieto 172 biện pháp cải cách, thiết lập 16 nhiệm vụ đánh giá chính và 35 chỉ số đánh giá để làm rõ các quy tắc đánh giá. Kết quả đánh giá được chia thành bốn cấp độ: A, B, C và D. Chúng được phân phối một cách bắt buộc, được bao gồm trong đánh giá hiệu suất hàng tháng và hàng năm của bộ phận, và được đưa fun88 vieto đánh giá hiệu suất hoạt động hàng năm của người đứng đầu của mỗi doanh nghiệp Một cơ sở quan trọng để đánh giá và đánh giá toàn diện của nhóm lãnh đạo doanh nghiệp và nhân viên lãnh đạo.

　　Ủy ban quản lý và giám sát tài sản của nhà nước tỉnh HunanTăng cường ứng dụng kết quả đánh giá. Trong năm 2019, trọng lượng của các chỉ số hiệu suất cải fun88 viet trong đánh giá hiệu suất toàn diện của các doanh nghiệp được quy định là 10%.

　　Ủy ban quản lý và giám sát tài sản thuộc sở hữu nhà nước Trùng KhánhKết hợp kiểm tra bằng văn bản với kiểm tra tại chỗ, nắm bắt toàn diện tình hình chung của cải fun88 viet thông qua kiểm tra bằng văn bản và trên cơ sở này, một số doanh nghiệp và quận sẽ được chọn để tiến hành kiểm tra tại chỗ để xác minh tình hình, tìm Các vấn đề, và giám sát chính xác; Vai trò hàng đầu và thúc đẩy của nền kinh tế nhà nước, tái cấu trúc và hội nhập chuyên nghiệp, thúc đẩy đổi mới khoa học và công nghệ và nuôi dưỡng các ngành công nghiệp mới; Đằng sau trong các vấn đề cải fun88 viet, và thư giám sát bằng văn bản sẽ được cấp cho những người bị tụt lại phía sau trong tiến trình trong các doanh nghiệp cá nhân. Một lá thư nhắc nhở giám sát đã được cấp cho 6 doanh nghiệp chính thuộc sở hữu nhà nước thành phố và 10 cơ quan giám sát tài sản của nhà nước quận và quận, và một mẫu công việc được cấp cho 9 bộ phận công cộng.